Versorgungswerk der Zahnärzte: Berufsunfähigkeit und Lücke

Das Versorgungswerk der Zahnärzte zahlt Berufsunfähigkeitsrente nach seiner Satzung. Beispiel Berlin (Satzung vom 29.11.2025): Anspruch hat, wer mindestens einen Monat Beiträge gezahlt hat und vor der vorgezogenen Altersgrenze zur Ausübung der zahnärztlichen Tätigkeit unfähig ist; bei vorübergehender Berufsunfähigkeit gilt eine Wartezeit von fünf Kalendermonaten, die Rente ist auf vier Jahre befristet (§ 15, abgerufen 25.10.2026).

Welches Versorgungswerk ist für Zahnärzte zuständig?

Zahnärzte sind in Deutschland in der Regel Pflichtmitglied des Versorgungswerks ihrer Zahnärztekammer oder – wo eine gemeinsame Einrichtung besteht – eines gemeinsamen Werks für mehrere Heilberufe. In Baden-Württemberg ist das die gemeinsame Versorgungsanstalt für Ärzte, Zahnärzte und Tierärzte (BWVA); in Berlin das Versorgungswerk der Zahnärztekammer Berlin (VZB), das auch Mitglieder weiterer beteiligter Kammern aufnimmt. Jede dieser Einrichtungen hat ihre eigene Satzung. Eine einheitliche „Zahnärzte-Regel“ gibt es nicht.

Wir zeigen hier die Satzung des VZB in der Fassung vom 29.11.2025 (veröffentlicht im Amtsblatt für Berlin Nr. 12 vom 20.03.2026, Anwendung ab 21.03.2026) als Beispiel – nicht als Aussage über alle Zahnärzte. Wenn Sie in einem anderen Land praktizieren, lesen Sie die Satzung Ihres Werks und vergleichen Sie die Punkte der folgenden Tabelle.

Was bedeutet „Ausübung der zahnärztlichen Tätigkeit“?

Der Satzungstext spricht von der Unfähigkeit zur Ausübung „der zahnärztlichen Tätigkeit“. Er sagt nicht ausdrücklich, ob damit jede Tätigkeit gemeint ist, bei der zahnärztliches Wissen genutzt wird (wie im Wortlaut der Westfalen-Lippe-Satzung für ärztliche Tätigkeit, siehe dort), oder die konkrete Tätigkeit in der Praxis. Auch nennt § 15 keinen Prozentwert. „Laut Satzung nicht eindeutig“ ist deshalb, wie weit der Begriff reicht; die Praxis des Werks und die Rechtsprechung entscheiden im Einzelfall. Zum Vergleich: Die BWVA stellt auf eine Tätigkeit ab, bei der ärztliche, zahnärztliche oder tierärztliche Fachkenntnisse „vorausgesetzt oder angewandt“ werden (§ 25 Abs. 2).

Wie wirkt sich die Zulassung auf die Rente aus?

Die Satzung macht für Niedergelassene eine klare Vorgabe: Die berufliche Tätigkeit ist erst „eingestellt“, wenn die gesamte zahnärztliche Tätigkeit beendet ist, frühestens bei Verzicht auf die Zulassung nach § 28 der Zulassungsverordnung beziehungsweise die Ermächtigung nach § 31 der Zulassungsverordnung (§ 15 Abs. 2). Das Ruhen der Zulassung ist ein Zwischenweg: Bei vorübergehender Berufsunfähigkeit steht es der Rente nicht entgegen; bei dauernder Berufsunfähigkeit gilt das nur, wenn der Verzicht bis zum Ende des Kalendermonats erfolgt, der auf den Monat der Zustellung des Rentenbescheids folgt.

• Planen Sie Praxisabgabe, Vertretung und Zulassung vor dem Antrag mit Ihrem Berufsverband oder der Zahnärztekammer.
• Verzichten Sie nicht voreilig auf die Zulassung, bevor Sie wissen, ob die Berufsunfähigkeit vorübergehend oder dauernd ist.
• Bei Angestellten zählt der Fortfall der Gehaltszahlung; zur Gehaltsfrage vergleichen Sie Angestellte Ärzte und Versorgungswerk.
• Beachten Sie die Antragsfristen von neun bzw. drei Monaten für den Rentenbeginn mit Einstellung der Tätigkeit.

Wie hoch ist die Rente, und was mindert sie?

Die Berufsunfähigkeitsrente errechnet sich nach § 16 aus der Summe der erworbenen Steigerungszahlen. Bei Berufsunfähigkeit wird bei Mitgliedern, die nicht unter § 11 Abs. 1 fallen, die durchschnittlich erworbene Steigerungszahl bis zur Vollendung des 60. Lebensjahres hochgerechnet. Danach wird die Summe „für jeden angefangenen Kalendermonat nach dem Kalendermonat des Eintritts der Berufsunfähigkeit vor dem 67. Lebensjahr um 0,4 Prozent“ gemindert, „mindestens um 24 Prozent, höchstens um 33,6 Prozent“ (§ 16 Abs. 3 Nr. 3).

Anders gesagt: Auch wer mit 62 berufsunfähig wird, muss mit einer Minderung von mindestens 24 % rechnen; wer sehr früh berufsunfähig wird, wird auf 33,6 % begrenzt. Das ist ein deutlicher Unterschied zu Werken, die ohne solche Abschläge zurechnen. Bei der Durchschnittsbildung bleiben Zeiten des Rentenbezugs, einer Beitragsfreistellung wegen Arbeitsunfähigkeit sowie Kinderbetreuungs- und Mutterschutzzeiten außer Betracht, sofern das den Wert erhöht (§ 16 Abs. 4). Weitere Vergleichswerte anderer Werke: Höhe der BU-Rente im Versorgungswerk.

Zwei Sonderregeln helfen in der Krankheitsphase: Nach § 9 können Mitglieder auf Antrag von der Beitragspflicht befreit werden, etwa niedergelassene Mitglieder, die mindestens einen Kalendermonat arbeitsunfähig erkrankt sind, für jeden vollen Kalendermonat, und angestellte Mitglieder nach Wegfall der Gehaltsfortzahlung. Der Antrag ist schriftlich binnen einer Ausschlussfrist von zwölf Monaten nach Eintritt der Voraussetzungen zu stellen (§ 9 Abs. 2). Und nach § 17 kann ein Zuschuss zu Rehabilitationsmaßnahmen gewährt werden – bis zu 60 % der selbst zu tragenden Aufwendungen, in Härtefällen bis zu 100 %.

Wie unterscheiden sich VZB und BWVA bei Zahnärzten?

Zahnärzte in Baden-Württemberg sind in der BWVA versichert, Zahnärzte in Berlin im VZB. Die beiden Satzungen zeigen, wie weit die Regeln auseinanderliegen können.

Der Vergleich zeigt: Wer eine Zahnärztin aus Berlin und einen Zahnarzt aus Stuttgart nebeneinanderlegt, sieht zwei verschiedene Absicherungen. Verallgemeinern Sie deshalb nicht von einem Werk auf alle.

Wo liegt die Lücke zur privaten BU bei Zahnärzten?

Die Lücke ist dieselbe Konstruktion wie bei Ärzten: Das Versorgungswerk sichert den Ausfall der zahnärztlichen Tätigkeit nach seiner Satzung, die private BU den zuletzt ausgeübten Beruf ab dem vertraglichen Grad (üblich 50 %, 50 % (Marktstandard in den Bedingungen, nicht im Gesetz)). Für Zahnärzte kommt die Praxissituation hinzu: Eine eigene Praxis läuft häufig mit Vertretern oder Angestellten weiter, und das Werk verlangt nach der Satzung die Einstellung der gesamten Tätigkeit samt Zulassungsverzicht. Die Frage, ob die private BU eine Umorganisationsklausel hat, ist deshalb für Praxisinhaber zentral. Mehr dazu im Pillar BU für Zahnärzte und auf der Seite zur Zahnarztpraxis.

Der Versorgungswerk-Lücken-Rechner stellt die Rente aus Ihrer Renteninformation Ihrem Orientierungswert gegenüber, ohne Gesundheitsangaben und ohne Tarifempfehlung. Eine erste Einordnung für Ihren Fall gibt der Heilberufe-Check.

Was Sie jetzt tun können

Ein kostenloses Informations- und Rechnerportal – kein Versorgungswerk, keine Zahnärztekammer, kein Versicherungsmakler. Keine Rechtsberatung im Einzelfall. Weitere Berufsgruppen: Apotheker, Psychotherapeuten; Vergleich der ärztlichen Werke: Versorgungswerke im Vergleich.

Häufige Fragen

Dieser Beitrag bietet allgemeine Informationen zu der Berufsunfähigkeit und der Absicherung der Arbeitskraft von Heilberufen (Versorgungswerk, Infektionsklausel, Nachversicherung) (Stand: 25. Oktober 2026). Er ersetzt keine individuelle Beratung. Welche Lösung zu Ihnen passt, hängt von Ihrer persönlichen Situation ab, z. B. Alter, Gesundheit, Einkommen und Familie. Trotz sorgfältiger Prüfung übernehmen wir keine Gewähr für Vollständigkeit und Aktualität; Gesetze und Tarife ändern sich. Ein kostenloses Informations- und Rechnerportal – kein Versorgungswerk, keine Ärztekammer, kein Versicherungsmakler; über Leistungen entscheidet allein das jeweilige Versorgungswerk bzw. der Versicherer nach seinen Bedingungen. Herausgeber: BU-Heilberufe.de. BU-Heilberufe.de ist kein Versicherungsmakler und bietet keine Versicherungs-, Rechts- oder Steuerberatung an; eine individuelle Beratung erfolgt ausschließlich durch spezialisierte Kooperationspartner mit Erlaubnis nach § 34d GewO.