Versorgungswerke im Vergleich: Berufsunfähigkeit, Zurechnungszeit, Befristung (17 ärztliche Werke)

Die 17 ärztlichen Versorgungswerke regeln die Berufsunfähigkeitsrente unterschiedlich: Bei den fünf, deren Satzung wir gelesen haben, muss die gesamte ärztliche Tätigkeit aufgegeben werden, und die Zurechnungszeit reicht von 60 (Niedersachsen) über 62 (Westfalen-Lippe, Nordrhein, Baden-Württemberg) bis 63 mit Abschlag (Bayern). Die übrigen zwölf Zeilen stammen aus einer Vermittler-Zusammenstellung (Stand Oktober 2026).

Welche Werke unterscheiden sich wie bei der Berufsunfähigkeitsrente?

Die folgende Tabelle ist die Datengrundlage dieser Website für den Vergleich der ärztlichen Versorgungswerke. Sie enthält zwei Qualitätsstufen. Die ersten fünf Zeilen haben wir an der Satzung selbst geprüft: Paragraph, Fassung und Abrufdatum stehen in den Quellen. Die übrigen zwölf Zeilen beruhen auf einer Vermittler-Zusammenstellung, die kein Veröffentlichungsdatum trägt und Einzelstände zwischen 2021 und 2025 nennt; sie sind in der Spalte „Prüfstatus“ mit „S“ markiert und wurden von uns nicht an der Satzung geprüft.

Was fällt im Vergleich auf?

Erstens: Die Zurechnungszeit ist nicht einheitlich. In den fünf geprüften Werken liegt sie zwischen 60 und 63. Niedersachsen rechnet bis 60 (§ 16 Abs. 3), Westfalen-Lippe, Nordrhein und Baden-Württemberg bis 62, Bayern bis 63 – aber mit Abschlag wie bei einem vorgezogenen Altersruhegeld mit 63. Für Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern nennt die Zusammenstellung 55, für Schleswig-Holstein 60. Wer ein Werk von einem anderen Bundesland aus beurteilt, sollte nicht mit „bis 62“ rechnen, ohne die Satzung zu prüfen.

Zweitens: Alle prüfen die „gesamte“ Tätigkeit. In den fünf geprüften Satzungen ist das Aufgeben bzw. Einstellen der gesamten ärztlichen oder beruflichen Tätigkeit Voraussetzung; eine Teil-Berufsunfähigkeit ist dort nicht vorgesehen. Die Zusammenstellung nennt für alle 17 Werke dasselbe. Die Maßstäbe unterscheiden sich im Wortlaut: „jedwede ärztliche Tätigkeit“ (Westfalen-Lippe), „in nennenswertem Umfang“ und „alle beruflichen Tätigkeiten“ (Bayern, Merkblatt), „eine Tätigkeit, bei der ärztliches Fachwissen vorausgesetzt oder angewandt wird“ (Baden-Württemberg).

Drittens: Fristen und Wartezeiten. Niedersachsen verlangt Berufsunfähigkeit von mehr als 90 Tagen; die Zusammenstellung nennt dasselbe für Sachsen, Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern. Bayern kennt 26 Wochen bei vorübergehender Berufsunfähigkeit und eine Rückwirkung bei Antrag binnen zwölf Monaten. Für Zahnärzte gilt in Berlin eine Wartezeit von fünf Kalendermonaten (siehe Versorgungswerk der Zahnärzte).

Viertens: Praxis und Angestellte. Westfalen-Lippe lässt den Anspruch ruhen, wenn die Praxis mit Assistent weitergeführt wird; Nordrhein und Niedersachsen schließen den Anspruch bei Praxisfortführung durch Vertreter aus. Bayern verlangt bei Angestellten das Ende des Arbeitsverhältnisses; Niedersachsen knüpft an die Fortzahlung der Bezüge an. Details: Angestellte Ärzte und Versorgungswerk.

Wo weicht diese Tabelle von verbreiteten Vergleichen ab?

Zwei Abweichungen haben wir festgestellt. Bayern: Die Vermittler-Zusammenstellung nennt 62 als Zurechnungsalter; die Satzung (Stand 1.1.2022, § 39) spricht vom 63. Lebensjahr und kürzt das Ergebnis um den Abschlag eines vorgezogenen Altersruhegelds mit 63. Westfalen-Lippe: Fachartikel und Zusammenstellungen nennen „keine Wartezeit“; die Satzung verlangt mindestens einen Monat geleistete Versorgungsabgabe (§ 10 Abs. 1). In der Praxis ist das eine sehr kurze Wartezeit, aber nicht „keine“. Weitere kleine Unterschiede betreffen Rehabilitationsangaben (zum Beispiel „bis 80 %“ für Baden-Württemberg), die wir in den gelesenen Satzungsabschnitten nicht wiederfinden konnten.

Diese Abweichungen zeigen den Wert der Primärquelle. Tabellen von Vermittlern sind hilfreich, aber sie ersetzen die Satzung nicht. Wir korrigieren Angaben, sobald sie an der Satzung widerlegt sind, und kennzeichnen den Rest.

Wie nutzen Sie die Tabelle für Ihre Absicherung?

• Suchen Sie Ihr Werk in der Tabelle und öffnen Sie die verlinkte Satzungsseite, soweit wir sie behandeln: Westfalen-Lippe, Nordrhein, Bayern, Baden-Württemberg, Niedersachsen.
• Holen Sie die Renteninformation ein und notieren Sie die Berufsunfähigkeitsrente (Höhe der BU-Rente im Versorgungswerk).
• Stellen Sie sie im Versorgungswerk-Lücken-Rechner Ihrem Orientierungswert gegenüber.
• Klären Sie, ob ein Teilausfall abgesichert sein soll; private Absicherungen leisten nach den üblichen Bedingungen ab 50 % (50 % (Marktstandard in den Bedingungen, nicht im Gesetz)).
• Starten Sie den Heilberufe-Check für eine erste Einordnung ohne Gesundheitsangaben.

Wie halten wir die Daten aktuell?

Der Datenstand ist Oktober 2026; die Tabelle wird bei bekannt gewordenen Satzungsänderungen aktualisiert. Eine Änderung kann sich aus Beschlüssen der Kammerversammlungen oder Urteilen ergeben, etwa dem Regensburger Urteil vom 17.02.2025 (RO 5 K 24.2776) (VG Regensburg, Urteil vom 17.02.2025, RO 5 K 24.2776: Für angestellte Ärzte genüge die tatsächliche Aufgabe der ärztlichen Tätigkeit; die Satzungsforderung der Bayerischen Ärzteversorgung nach rechtlicher Beendigung des Arbeitsverhältnisses sei unverhältnismäßig (Einzelfall, nicht rechtskräftig, Berufung zugelassen)). Neue Satzungsfassungen, Urteile und Zahlen sammeln wir unter Daten. Ein kostenloses Informations- und Rechnerportal – kein Versorgungswerk, keine Ärztekammer, kein Versicherungsmakler. Keine Rechtsberatung im Einzelfall.

Häufige Fragen

Dieser Beitrag bietet allgemeine Informationen zu der Berufsunfähigkeit und der Absicherung der Arbeitskraft von Heilberufen (Versorgungswerk, Infektionsklausel, Nachversicherung) (Stand: 25. Oktober 2026). Er ersetzt keine individuelle Beratung. Welche Lösung zu Ihnen passt, hängt von Ihrer persönlichen Situation ab, z. B. Alter, Gesundheit, Einkommen und Familie. Trotz sorgfältiger Prüfung übernehmen wir keine Gewähr für Vollständigkeit und Aktualität; Gesetze und Tarife ändern sich. Ein kostenloses Informations- und Rechnerportal – kein Versorgungswerk, keine Ärztekammer, kein Versicherungsmakler; über Leistungen entscheidet allein das jeweilige Versorgungswerk bzw. der Versicherer nach seinen Bedingungen. Herausgeber: BU-Heilberufe.de. BU-Heilberufe.de ist kein Versicherungsmakler und bietet keine Versicherungs-, Rechts- oder Steuerberatung an; eine individuelle Beratung erfolgt ausschließlich durch spezialisierte Kooperationspartner mit Erlaubnis nach § 34d GewO.